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2019年度全省卫生系列高级职称评审工作顺利结束

发布时间:2022-01-04 15:01:10     浏览:1493

2020年1月8日,全省卫生系列高级职称评审会议在兰州召开,会议由省卫生健康委一级巡视员、省中医药管理局局长王晓明主持,省卫生健康委主任郭玉芬、副主任张浩出席。

今年是按照全省深化职称制度改革工作要求,我省卫生系列按照医、护、技、公卫、中医五个专业出台《甘肃省卫生系列高级职称评价条件标准(试行)》条件的首次评审。评审工作全面实行信息化评审,即网上申报,网上审核、网上评审、网上公示,评审工作全程“无纸化”。经申报材料审核、联审、专业组审查、评议、答辩、评审会审议表决等评审程序,共有558人通过高评会专家审查,获得相应的卫生系列高级职称资格。 

郭玉芬指出,这两年全省的卫生系列高级职称评审工作取得了很大的突破和成效,《甘肃省卫生系列高级职称评价条件标准(试行)》的出台,突出了以“医德医风”、“临床实践能力”、“岗位工作业绩”为导向,更切合医疗卫生工作实际、更科学客观反映医疗卫生人员实际岗位工作能力和业绩水平的评价机制。

郭玉芬强调,省市级医疗卫生机构的专业技术人才,是“做优省市”的中流砥柱。我们评定出的省市级医疗卫生机构高级职称人员不但要会看病,还要更进一步学习总结,全面、综合的提升业务技能水平,不单单是成为一名仅仅会看病的“匠人”,而且要尽快的成长为学科领域的行家里手、高层次人才,更要成为优秀的领路人。在职称评定过程中,我们也要发挥好卫生系列高级职称人员的作用。对于成长起来的高级职称人员,我们要求要谨慎严肃履行 “专家举荐制度”。今年的新标准首次引入了“专家举荐制度”,由全省同行正高级专家对申报人员引进研发新业务新技术和解决重大复杂疑难问题的能力予以评定推荐,这个业绩条件既是对拟晋升人员专业技术水平的考量,更是对现任正高级专家专业水平和学科严谨度的考验,希望我们各位专家在推荐的时候,严格把关,树立风清气正的评审氛围,把真正优秀的人才推荐上来,而不是签“人情”字,“关系”字,后续我们将建立专家库“黑名单”,对于不负责任推荐的专家取消其推荐资格。

根据深化职称改革要求,新标准增加了“逢晋必下”的帮扶基层经历要求,就是副高晋升正高也需要有帮扶基层经验。当前,医改、健康扶贫工作的重点难点,都与基层服务能力弱、人员能力不足问题息息相关,要在基层人才队伍建设上多下功夫、多想办法,进一步提升基层服务能力。对口帮扶,进修带教,是省市级专业技术人员专业技术能力最大化的体现。今年是扶贫攻坚的决胜年,每个执行帮扶基层工作的卫生专业技术人员都是健康扶贫任务圆满完成不可或缺的角色,希望各医院领导回去做好政策的宣传解释工作,让每个在基层帮扶的专业技术人员都能踏踏实实,尽心尽力做出应有的贡献。

希望大家能认真履行职责,扎实工作,发挥好职称评审“指挥棒”作用,圆满完成职称评审各项工作任务,推动落实卫生人才发展各项规划、政策,努力形成卫生人才工作的良好局面。